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  • 差异化 - 因应任务设计的评分表与评分方式
同一客服中心内并非所有客服人员之服务任务皆相同,任务不同其质量评核的重点也应有所不同,因应服务类型使用不同的评分窗体才能达到质量评核的公平性 QMS8100客服人员质量评核软件」提供评分表产生器功能,管理者可考虑企业策略及服务性质差异,自行制定量身设计之评分表,并规划不同的评分类型、评分方法、分数或评分模板用语等。 评分表的维护管理相当简易,客服主管不需技术人员的协助即能轻易完,使评分表的设计更确切符合业务变化需求。「QMS8100客服人员质量评核软件」更提供一般常用之评分语句模板,使评分员可选择常用的评分语句模板或自订评分用语,减少评分员重复文字输入的作业时间,评分员在评核时,也可针对该笔音档进行评语回复,提供一交互式管道,让客服人员可以主动回复主管的评语,有效增进双方沟通。
 
  • 卓越优势 - 智能化评分员校准功能
QMS8100客服人员质量评核软件」最卓越的优势,在于智能化评分员校准功能。对质量评核流程最大的难处就是在于每个评分员的评分标准不一,造成群组间评分的不公 QMS8100客服人员质量评核软件」利用统计学的计算方法,提供评核校准功能,透过系统自动分派同样的录音档让不同评分员进行评分,比对不同评分员评核的分数,并针对各个评分员的评分特性做校准,让评分成果更具客观性,同时其评核结果也作为校准会议的参考值。 智能化的校准报表分析,可以提供客服中心或群组或评分员或个人的平均分数指针水平(level),并显示与不同评分员或个人分数指针偏离的程度,实时协助主管人员将偏离指标的评分员或客服人员拉回水平。